岗位职责：

1）根据公司要求制定招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；负责招商引进、洽谈、签约工作；协助招商人员加速成交，及时掌握招商人员的客户情况。

2）业态、动态、品类进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告；收集并整理招商数据；负责向上级汇报即时的招商情况。

3）负责安排、监督属下组员的每天工作内容，写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、招商人员评估、市场有待解决问题、成交因素等；负责按月编制新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。

4）处理在招商过程中的突发事件及客户投诉。

任职要求：

1）27-35周岁，本科以上学历，3年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例。

2）熟悉招商洽谈和步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程执导及监控能力。

3）熟悉电商平台市场运作及营销推广方式。

4）具备抗压能力，较高的人际沟通及谈判技巧。

5）具有良好的市场洞察力、市场分析能力、团队精神、责任心强、客户关系良好。