1、协助上级拟订培训与发展计划，完善培训体系，建立内外部师资库、教材库、案例库等；

2、负责外部代理商、加盟商的产品知识、销售知识、运营体系等培训工作。

3、负责内部员工的产品知识培训工作。

4、整理培训资料，做好资料搜集、整理并输出，如音频、图文、视频、PPT等；

5、进行培训需求调查，落实培训项目，并持续改善；

6、巡店培训

任职要求：

1.工作经验： 1年以上培训相关工作经验，优秀的应届大学生亦可。

2.学历要求：大专及以上学历。

3.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程、会使用使用基本的PS、视频剪辑等

4.能力要求：

A、气质与形象较好，具有亲和力。

B、良好的文字功底和语言表达能力。

C、适应全国出差。